Работа: генеральный директор в Ставропольской, 5 вакансий

комфортный график и условия работы полностью оборудованное рабочее место стабильная заработная плата и премии перспектива карьерного роста профессиональное развитие, корпоративное обучение поздравление с профессиональными и личными праздниками материальная помощь в случае важных жизненных событий ДМС Лояльное отношение к сотрудникам и индивидуальный подход в решении возникающих жизненных ситуаций Разработка разделов ПЗУ, ГП; Выполнение чертежей генерального плана в соответствии с постановлением Правительства...

вознаграждение от сделок, результатов выполнения KPI; оформление трудоустройства по договору ГПХ; возможность получения корпоративного автомобиля с последующим получением его в собственность по результатам работы; обучение специфике деятельности с первого дня, наличие сильных наставников рядом, повышение квалификации за счет компании (бесплатное обучение навыкам проведения презентаций, продаж, переговоров, менеджерской работы и другим на онлайн и оффлайн тренингах и дообучениях); возможность открытия собственного...

График работы 2/2; Работа в крупной стабильной Компании; Обучение в Учебном центре Компании; Возможность работать в удобном для вас районе города; Успешным сотрудникам быстрый карьерный рост Официальное трудоустройство, Полный социальный пакет. Организация работы в торговом зале; Прием товара; Выполнение заказов; Контроль товародвижения; Кассовая дисциплина, ведение главной кассы; Управление персоналом; Обеспечение сохранности ТМЦ; Обеспечение норм охраны труда.

работа в новой современной школе; ежегодный отпуск 56 календарных дней; право на досрочное назначение пенсии; предполагаемая дата начала работы - 01.08.2024 (в связи с расширением штата со следующего учебного года). Координирует работу учителей и других педагогических работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности...

- 100% выполнение плана по товарообороту; - управление товарными запасами; - управление потерями; - управление персоналом, подбор сотрудников; - соблюдение чистоты в зале; - проведение инвентаризаций. - выполнение распоряжений руководителя сети.